Izba Przemysłowo-Handlowa Południowej Wielkopolski

biuro@iphpw.pl

(62) 735 67 49

Polskie MŚP a ekoinnowacje

Jak motor napędowy polskiej gospodarki prezentuje się w kontekście aktywności prośrodowiskowej?

czytaj więcej

Nowe rozporządzenie maszynowe

Jakie są powody przyjęcia nowego aktu prawnego i zastąpienie dyrektywy z 2009 r.?

czytaj więcej

Aktualne nabory w PARP

Zapoznaj się z aktualnymi naborami PARP w ramach Funduszy Europejskich skierowanych do przedsiębiorców

czytaj więcej

Płace odbijają po miesiącach wyhamowania w związku z COVID-19 i wracają na ścieżkę sprzed pandemii. W maju wartość przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosła aż o 10,1 proc. w porównaniu do zeszłego roku i wyniosła 5637 zł. Rok wcześniej tempo wzrostu wynosiło zaledwie 1,2 proc. rok do roku. Eksperci Personnel Service prognozują dalsze podwyżki – w czerwcu o kolejne 10 proc. rok do roku, natomiast w kolejnych miesiącach na poziomie 8-9 proc. Przedsiębiorstwa chętniej będą też przyjmować do pracy – zatrudnienie zwiększy się o ok. 0,3 proc. w stosunku do roku ubiegłego.

Czytaj więcej...

Oficjalnie otwarto pierwsze biuro regionalne PARP. Wielkopolska placówka, mieszcząca się na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich, będzie punktem kontaktowym dla przedsiębiorców z zachodniej części Polski. Będzie też odpowiedzialna za m.in. opracowywanie i testowanie nowych form wsparcia związanych z koncepcją gospodarki obiegu zamkniętego, a także koordynację Systemu Wczesnego Ostrzegania MŚP – jednego z najważniejszych tegorocznych programów uruchamianych z funduszy unijnych w ramach POWER.

Czytaj więcej...

Coraz wyższe koszty uprawnień do emisji CO2 wpłynęły na wzrost cen energii średnio o 15 proc. od początku roku. Jeśli symulacje analityków się sprawdzą, niebawem stawka za MWh w taryfie C11 wzrośnie dwukrotnie, osiągając poziom 690 zł. Podobna sytuacja miała miejsce w 2018 r., także wtedy drastyczne podwyżki odczuli przede wszystkim odbiorcy energii w taryfie C, czyli mały biznes i rolnicy. Zdaniem ekspertów nic nie wskazuje na to, że ceny zaczną spadać.

Czytaj więcej...

Powrót pracowników do biur po lockdownie zbiegł się z falą wysokich upałów. Szczególna ochrona dotyczy młodocianych oraz kobiet w ciąży. Wysoka temperatura nie jest natomiast powodem, dla którego można odmówić wykonywania pracy. Przypominamy, jakie zasady obowiązują w takich warunkach pracodawcę i jakie uprawnienia mają pracownicy.

Czytaj więcej...